為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記關(guān)于群團工作、工人階級和工會工作的重要批示，進一步加強工會理論、工會業(yè)務(wù)等相關(guān)知識的學習，提高工會干部的政治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，努力開創(chuàng)集團工會工作新局面，6月8日上午，呼和浩特市文化旅游投資集團開展2022年工會干部業(yè)務(wù)能力提升培訓。集團黨委委員、副總經(jīng)理董英出席會議并講話，集團工會副主席張旭東主持會議。集團各部門主要負責人、各子公司工會主席及工會工作人員、會員代表參加會議。

會議指出，這次工會干部業(yè)務(wù)能力提升培訓是集團工會立足實際所提出的一項非常務(wù)實的舉措，是集團工會堅持問題導向、突出工作重點的一次具體實踐，目的是提升工會干部能力、強化工會服務(wù)水平、切實維護廣大會員職工合法權(quán)益、保障廣大會員職工切身利益，集團黨委對此次活動給予充分肯定。希望通過這次培訓學習，打造一支政治素質(zhì)好、能力強、知職工、穩(wěn)團隊、愛企業(yè)的工會干部隊伍。

會議強調(diào)，各級工會干部職工要不斷增強責任感、使命感、緊迫感，把學習的成果落實到具體工作中去。一是要立足工會職能，做好黨委聯(lián)系職工的橋梁紐帶。工會干部要立足本職崗位，堅持以職工為中心的工作導向，認真履行“維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾”的基本職責，不斷提升工作能力和水平，充分發(fā)揮“傳聲筒”“連心橋”作用，切實做好黨委聯(lián)系職工的橋梁紐帶。二是要堅持實干為先，增強廣大職工的幸福感獲得感。集團工會要本著“實干為先，擔當為要”的原則，深化職工能力提升，加快培育、選樹一批有影響力、號召力的領(lǐng)軍型干部職工；要營造“書香文旅”文化氛圍，豐富職工精神文化生活；要打造“暖心文旅”服務(wù)品牌，持續(xù)完善年度送溫暖活動，用心用情解決職工“急難愁盼”問題，打通服務(wù)職工的“最后一公里”。三是要突出工作創(chuàng)新，落實“五年規(guī)劃”助力集團健康發(fā)展。工會要結(jié)合實際盡快完善“五年戰(zhàn)略規(guī)劃”，并以此為指導，緊緊圍繞素質(zhì)提升、精準服務(wù)、組織建設(shè)等工作，完善團結(jié)教育、維護權(quán)益、服務(wù)職工等功能。要持續(xù)健全工會工作制度機制，構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會工作體系，以工會的高質(zhì)量發(fā)展為集團健康發(fā)展作出重要貢獻。

本次培訓邀請內(nèi)蒙古自治區(qū)工會干部學校副教授、國家二級心理咨詢師常曉媛進行授課。她的主要研究領(lǐng)域是工會理論與工會工作、勞動關(guān)系問題等。培訓會上張旭東對《呼和浩特市文化旅游投資集團有限公司工會委員會五年戰(zhàn)略規(guī)劃工作方案（草案）》進行了解讀。

參加培訓的各級基層工會干部紛紛表示，要堅持學以致用，注重學用結(jié)合，把握新形勢，明確新要求，切實增強做好工會工作的責任感和使命感。通過此次培訓深刻領(lǐng)會了習近平總書記對工會工作和工人階級的重要論述、熟練掌握了工會培訓的各項業(yè)務(wù)知識，在今后的工作中充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，竭誠服務(wù)職工群眾。